Supervision

Vor allem Kompetenz und Habitus unterscheiden supervisorische Beratung und Coaching von Fachberatung und Angeboten der Lebenshilfe. Als Supervisor und Coach der DGSv gestalte ich mit Ihnen anspruchsvolle Beratungsprozesse. Ich  lege Wert auf Klarheit im Kontrakt, etabliere eine tragfähige Arbeitsbeziehung und orientiere mich am Auftrag und den vorhandenen Ressourcen. In der Supervision können folgende Ziele gefasst werden: 

• für psychische Entlastung sorgen
• die Professionalität steigern
• die eigene Rolle reflektieren
• die Persönlichkeitsentwicklung fördern
• Handlungsmöglichkeiten erweitern
• konkrete Lösungsideen für Situationen und Fälle erarbeiten

 Mögliche Settings sind:

• Einzelsupervision
• Teamsupervision
• Gruppensupervision

Durch meine Erfahrung mit verschiedenen Teams betrachte ich die unterschiedlichen Eigenschaften, Wünsche und Ideen, die vorher zu unerwünschten Kollisionen geführt haben. Mit einer strukturierten Begleitung und Beratung soll für alle Beteiligten ein arbeitsfähiger Konsens entstehen, der in eine professionelle Fallberatung münden kann. In einem ehrenamtlichen Team kommen zu den oben beschriebenen Merkmalen noch hinzu, dass die engagierten Menschen auch aus unterschiedlichen Berufszweigen kommen. Die Systemische Beratung hilft dabei, diese Professionen auch einmal anders zu betrachten. So kann das Team oft zu viel besseren Ergebnissen kommen. Wenn Sie Wert auf neutrale Räumlichkeiten legen, können Sie alleine oder mit Ihrem Team gerne die Beratung in meiner Praxis in Anspruch nehmen. Gerne biete ich Ihnen aber auch eine Vor-Ort-Kooperation an, wenn Ihnen die Beratung in Ihrer eigenen Einrichtung wichtig ist.